Webエンジニア

事業内容

ユーティルでは「デジタル化をもっと簡単に。」をミッションに事業に取り組んでいます。

環境やトレンドの移り変わりが激しい中で、企業のデジタル活用が進んでいます。
毎日のように「DX」がキーワードとして各所で議論されています。
しかし「DX」という言葉、みなさんは具体的にイメージがつくでしょうか？

ITやWebの情報格差は広まっていくばかり。
使いこなす人や会社は大きな恩恵を受け、そうでなければ時代に取り残される。
「ITに疎い」では済まされなくなってきています。
私たちは、そんなITやWebを分かりやすく解き明かし、
より効率的にデジタルを活用できるためのサービスを提供しています。

もし誰もが簡単にデジタルを活用できることができれば働き方も変わり、社会も大きく変わるはず。
デジタル化をもっと簡単に、もっと便利に。
企業の方が踏み出す「第一歩」をお手伝いするのが私たちの使命です。

具体的に展開しているサービスは、以下の３つです。

「Web幹事」: ホームページやWeb施策の相談窓口
「動画幹事」: 動画制作の相談窓口
「システム幹事」: システム開発の相談窓口

対象は日本企業の99.7％を占める421万社の企業のデジタル化。
幹事シリーズの累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しました。
今後デジタル化を総合支援するDXカンパニーとして、
企業の各種相談窓口の拡大や運用支援サービスの展開も予定しています。

仕事内容

【会社概要】

ユーティルは、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。
「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。

全国に421万社ある中小企業におけるDXの必要性は高まる一方ですが、まだまだ進んでいないのが現状です。
ユーティルでは、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。

2021年には合計2.4億円を資金調達を実施し、既存・新規事業の開発とそれを支えるエンジニア採用を加速しているところです。
そこで本求人では、DX を求める企業とDXサービスプロバイダとのマッチング効率を上げるための技術を開発するWebエンジニアを募集いたします。

【仕事内容】

「デジタル化をもっと簡単に」という当社ミッションを拡大すべく、
既存事業の更なる成長に向けた開発や、現在準備中の新規プロダクトの開発にチャレンジいただけるポジションです。
Webエンジニアとして、マーケティングチームやセールスチームと協働しながら開発プロジェクトを推進しています。

具体的には、能力やご志向に応じて下記をお任せしたいと思っています。
※これらは現段階で想定している業務内容の一例です

自社サービスのマーケティング施策の開発業務
自社サービスの開発業務
SFA／CRM改善業務

事業拡大に伴い、開発だけでなく、開発「チーム」としての部署の拡大を行います。
少しずつチーム開発の土台を整えて居ますが、まだまだ整備途中なので土台作りも一緒に行っていただきたいと考えています。

少人数のためフロント〜バックエンドと広く開発することが求められますが
事業の成長を一緒に体感できる、とても刺激的なフェーズです！

【開発において大事にしていること】

私たちは「エンジニアも企画から携わる」という視点を重視しています。
そのため事業部だけでなく開発チーム側にも仕様決定・優先度決定のオーナーシップがある点が魅力です。

また「できるだけ作らない」スタンスも大事にしています。
使うかどうかわからないけど、あったら嬉しい機能は実装しません。
実装内容を吟味して事業が前進するものにフォーカスし、その分スピードを優先しています。

【その他】

リモート勤務OK
副業OK
モニター支給あり
Mac or Win どちらでもOK
エディター自由
その他、希望に合わせて環境整備します。

募集背景	【募集背景】事業拡大に伴い、CTO直下のメンバーを新しく募集します。これまでCTOと現場メンバーの2名、業務委託のエンジニアの方々でコアな部分だけ取捨選択しながら開発を進めてきましたが、社内でしっかり開発チームとして体制を作り、スピードを上げていく判断をしました。新規のプロダクトも検討してるため、既存サービスのグロースから新サービスの立ち上げまで幅広く関わることができます！今後、IPOも目指しています。
配属部署	『開発部』現在、正社員でCTO1名とテックリードとメンバークラスが1名ずつ、業務委託4名の計7名体制でチームを組んでおります。今後の事業展開を見据え、正社員中心の開発体制にシフトしていく予定です。つきましては、第二創業期として開発チームの立ち上げにお力添えいただきたいです。
概要	【会社遍歴】 2015年の設立より3年ほどホームページ制作や業務効率化のシステムの開発などWeb制作を行ってきました。その際に制作会社側と発注側との間に情報格差があることでブラックボックスが存在し、結果ミスマッチが生じている課題に気づきました。上記課題を解決するため、Web制作を依頼したい企業側と制作会社をマッチングするプラットフォーム事業を立ち上げ、運営しています。また、現在はWeb制作に限らず、動画、LP、ECなど周辺領域へのサービス拡大を進めています。 2021年10月にはシリーズAの資金調達も致しました。 ※現在は受託・制作事業は行なっておりません
この仕事で得られるもの	– これから中小企業をDX化するためのプロダクト開発を作り上げていく経験 – マーケティングを意識した開発知識・経験開発環境や技術環境の改善・整備の経験 – 「与えられたタスクをやる」だけではなく、自ら仕事を作っていきたい方にはぴったりな環境です。もちろん会社の制度に関しても提案が可能です！組織の「0→1」に興味がある人は必見です。このフェーズにおいては定型タスクはほぼないため、必要なコトを考え、自らの力で事業の成長を加速させることができます。
応募資格	【必須要件／スキル】 Webサービス開発経験 2年以上要件定義のご経験（規模不問） HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディングのご経験 RDBMSを利用した開発のご経験【歓迎要件／スキル】マーケティング施策の実装経験アーキテクチャ設計に携われたご経験 SFA／CRMの構築〜運用に携わったご経験【求める人物像】当社のミッションにご共感いただける方人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方（趣味でも可）ゼロから仕組みづくりをしたい方自主的に課題を見つけて提案できる方スピーディに実行できる方開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 ※個人的には「これは負けない」という分野があると、刺激しあいながら仕事ができて嬉しいです。【こんな人は向いていないかも】「技術だけ」にとらわれる方（事業や理念に興味を持てない方）営業／マーケとフラットに関われない方受け身で「指示待ち」の方
雇用区分	正社員
採用人数	2名
選考プロセス	書類選考（履歴書／職務経歴書をご提出ください） ↓ 1次面接（CTO） ↓ 2次面接（代表：岩田） ↓ 内定 ※選考フローは変わることがございます ※面接はオンラインを想定しており、2週間から3週間ほどで完結することが多いです
勤務地	【勤務地詳細】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場6階【アクセス】「高田馬場駅」　徒歩12分「東中野駅」　徒歩14分「下落合駅」　徒歩11分
勤務時間	10:00〜19:00
待遇・福利厚生	– リモートワーク可 – フルフレックスタイム – 交通費全額支給 – 社会保険完備 – お昼寝自由！（仮眠を取る場所があります） – 勉強会補助 – 書籍購入補助
休日・休暇	休日数：120日完全週休2日制（土／日）、祝日、有給休暇
技術要件	【利用している主な技術／ツール】フロントエンド：HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery, Vue.js) バックエンド：PHP (Laravel), Serverless（Node.js）ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS (EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible 開発環境：Docker バージョン管理：Git (Github) チャット：Slack 監視：Sentry プロジェクト管理：Backlog
当社の開発の特徴	1.裁量とスピード感事業部と連携して、開発チームでリリースの優先順位を決めて進めています。リリースの判断の多くを開発部門で判断しているため、スピーディーにリリースすることができます。 2.職務領域の広さ少人数のため、一人一人の対応領域が広く、幅広く経験を積むことができます。サービスが大きくなれば高い専門性が必要となるので、組織の成長に合わせて業務範囲を調整していきます。 3.スキルの吸収副業にて経験豊富なエンジニアの方々に複数名参画いただいています。コードレビューなども受けられ、開発チームを拡大することを見据えてチームビルディングを行なっています。