株式会社ユーティル 公式note@採用強化中

「Web幹事(https://web-kanji.com/ )」「動画幹事(https://douga-kanji.com/ )」「システム幹事(https://system-kanji.com/ )」などを運営する株式会社ユーティルの公式noteです。

ユーティルの社員紹介

ユーティルに在籍する社員をご紹介します。正社員・業務委託など雇用形態に縛られず柔軟にチームを作って展開しています。自慢のチームです!

ビビリで心配性な性格をフル活用して、会社経営している社長の話をします

こんにちは、業務委託社員の中山です。 本日紹介するのは、ユーティル代表の岩田さん。「代表」とか「社長」って肩書の人は、神経が図太く、さぞかし豪放磊落(ごうほうらいらく)なキャラクターの持ち主って思い込みがあるかもしれませんが、じつはかなりの「ビビリ&心配性」なんだそうな。 一見、会社経営者っぽくない性格を、いかにして経営やチーム作りに生かしているのか?について話してもらいました。 登場人物<岩田> 株式会社ユーティル代表。2012年に新卒で株式会社ジャフコに入社。入社か

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ベンチャーを渡ってきたエンジニアがキャリア形成のために心がけてきたこと

こんにちは、業務委託社員の中山です。 本日紹介するのは、複数のITベンチャーでエンジニアをしてきた鈴木さん(愛称ヒロさん)。今はCTOとしてユーティルを技術面から支える柱のひとり。 キャリア観って「どこで、誰と、どんな仕事をしてきたか」で形成されるものだと思うんですが、一貫してベンチャーで働いてきたヒロさんのキャリア観とどのようなことを意識してきたかを語ってもらいました。 ■登場人物 <鈴木宏之> 1990年生まれ。中央大学卒業(土木)後、ITベンチャー数社でエンジニア

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下戸なのに必ずユーティルの飲み会に参加するコンテンツ伝道師に魅力を聞いてみた

こんにちは!株式会社ユーティルでライター/編集者をしている松田と申します。厳冬期の2020年2月に入社しました。 今日はユーティルのコンテンツ構成案の作成や、採用記事の執筆、他にもマルチな協力をしてくれる中山順司さんに、第三者から見たユーティルの社風を聞いてみました。 さりげなく社内の魅力を伝えようと思っていたのですが、最初からユーティルを褒めちぎりまくる一風変わった記事になってしまいました。 中山順司:自転車と娘をこよなく愛するコンテンツの伝道師。娘と運営するYout

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ユーティルの営業が商談中に「宿題として持ち帰ります」と言ってはダメな理由

こんにちは、業務委託社員の中山です。 本日紹介するのはDXアドバイザーの西風さん。ニシカゼって読むんですが、この名字かなり珍しくないですか?ネットで調べたところ、大阪府、和歌山県、香川県に由来があり、全国人数におよそ380人しかいないそうです。 ※ちなみに西風さんの家系は和歌山県 さて、DXアドバイザーって耳にしないワード。ユーティル固有の職種です。どんなスキルや知識があるといいのでしょうか。西風さんに「DXアドバイザーとして人知れず努力していること」についてがっつり訊い

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ユーティルの求人概要

株式会社ユーティルで募集中の求人概要です。もし興味をもっていただけたら、まずはカジュアルにお話しましょう!

インターン生・業務委託を募集しています!【株式会社ユーティルの求人・募集要項】

株式会社ユーティルに興味を持っていただきありがとうございます! このページは「インターン・業務委託」の求人概要です。 まだ10人に満たないベンチャー企業なのですが、事業をより成長させていくには「人」の力が不可欠と考えています。より良い人に力を貸してもらうために・より良い社内環境を作っていくためにインターンや業務委託の方を募集することに決めました。 ユーティルはサービスの「立ち上げ期」です。本ページを読んでいただき「面白そうな会社!」と思っていただけたら是非ご連絡ください。

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業務委託ライターを募集しています!【株式会社ユーティルの求人・募集要項】

株式会社ユーティルに興味を持っていただきありがとうございます! 2020年の2月からWeb幹事・動画幹事でライター/編集者をしている松田 光正と申します。このページは「業務委託ライター」の求人概要です。 ユーティルでは「圧倒的に優良なコンテンツを作る」ことを目指しています。SEOで1位を獲ればOKではなく、どうすれば読者の方に行動してもらえるか・感動してもらえるかを考えてコンテンツ作りを行ってきました。 ユーティルはサービスの「立ち上げ期」です。本ページを読んでいただき「

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人事・採用担当を募集しています!【株式会社ユーティルの求人・募集要項】

株式会社ユーティルに興味を持っていただきありがとうございます! このページは「人事・採用担当」の求人概要です。 まだ10人に満たないベンチャー企業なのですが、事業をより成長させていくには「人」の力が不可欠と考えています。より良い人に力を貸してもらうために・より良い社内環境を作っていくためにこのタイミングで人事・採用担当を募集することに決めました。 ユーティルはサービスの「立ち上げ期」です。本ページを読んでいただき「面白そうな会社!」と思っていただけたら是非ご連絡ください。

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インサイドセールスを募集しています!【株式会社ユーティルの求人・募集要項】

株式会社ユーティルに興味を持っていただきありがとうございます! このページは「インサイドセールス」の求人概要です。 ユーティルでは、一般的なSaaSモデルにおけるインサイドセールスとは若干性質が異なりますが、むしろお客様への積極的な提案が求められるチャレンジングな職種です。 ユーティルはサービスの「立ち上げ期」です。本ページを読んでいただき「面白そうな会社!」と思っていただけたら是非お力を貸していただけると嬉しいです! 興味を持っていただけた方は、下記よりご応募ください

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メンバーの個人note

ユーティルのメンバーが作成した個人noteからぜひ読んでいただきたい記事をピックアップしました!

リモートワークで大事なテキストコミュニケーションの9ポイント

世間でテレワーク・リモートワークが本格的に導入され始めて、はや3ヶ月程度が経ちました。「少なくとも1日はリモートする日がある」方はかなりの割合に上るのではないでしょうか? ・普段ならもっと簡単にコミュニケーションとれるのに… ・あの人リモートだと、途端にやり取りしづらくなる ・うまいこと意図が伝わらずにストレス! なんて悩み・ストレスも結構多いと思います。 そこで本記事では、個人的にすごく大事だと思ってる「リモートで大事なテキストコミュニケーションのコツ」をご紹介します

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「目的」だけではダメ。「熱狂チーム」にある5つの条件

こんにちは! 株式会社ユーティルCOO・マーケターの峯村です。 2020年8月6日(木)、みやひろさん(@hiro_38)にお誘いいただき『JBUG 東京 # 17 #オンライン 〜恒例!盛夏のLT大会2020〜』というオンラインイベントで登壇させていただきました! みやひろさん、ステキなイベントにお声掛けくださりありがとうございました! 今回、僕がお話しさせていただいたテーマはこれ。 『目的達成に向かって「熱狂」できるチームの在り方』 タスクを処理するだけなら、

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ユーティルの自己紹介とサービスへの想い【2019年版】

初めまして。株式会社ユーティルの岩田と申します。 最近Twitterを始めたり、色々なメディアで寄稿させていただいたりと情報発信することが増えてきました。 そのため、改めて自己紹介できればと思い、初noteとなりました! 全部で5分くらいで読める内容です。流し読みでも良いのでぜひ! 岩田について↑のリンクは2016年(起業した初年度)に書いた自己紹介です。 同じ内容をこちらでも書くので、クリックは不要です笑 ■生い立ち 出身:奈良県大和郡山市 実家:金魚の養殖屋さん(母

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リスクを恐れるビビリな経営者が新規事業に挑戦するためにとった「雇わない」チーム作り

新規事業・新プロダクト・新サービス どれをとっても言葉だけで「ワクワク」しますよね!ベンチャー感があって未来の話が詰まっていて!しかし、新しい事を始めるにはリスクがあり、大きなリソースを投下するのは怖いものですよね? 一寸先は闇。実際に始めようと思うとリスクのことが頭をよぎるのではないでしょうか?ちなみに僕はめっちゃ怖かったです。 本noteは ・リスクを恐れるビビリな経営者が ・それでも新規事業にチャレンジしたい時に ・どのようにしてその立ち上げ期を乗り切ったか とい

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